今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

《流浪地球2》：视听盛宴引燃科幻热情，细腻情感直击人心

北京 - 备受期待的科幻电影《流浪地球2》于近日在中国大陆上映，引发了观影热潮。影片延续了前作的宏大叙事，以更加精湛的特效和更加动人的故事，为观众呈现了一场震撼人心的科幻冒险。

视效震撼，打造科幻世界新高度

《流浪地球2》的视效水平可谓登峰造极，将观众带入了一个前所未有的科幻世界。影片中，木星坠落、地球逃离、行星发动机启动等场景都极为逼真，让人仿佛置身于真实的外太空环境之中。有观众评价道：“电影的特效太震撼了，完全把我带入了那个世界，仿佛身临其境地感受到了地球的危机和人类的挣扎。”

剧情感人，传递家国情怀和人类命运共同体理念

除了视效之外，《流浪地球2》的情节也十分感人。影片围绕着刘培强、图恒宇等角色展开，讲述了他们在面对太阳危机时所做出的抉择和牺牲。影片中，无论是为了地球安全驾驶行星发动机的刘培强，还是为了延续人类文明研究数字生命的图恒宇，都展现出崇高的家国情怀和无私奉献的精神。有观众表示：“电影不仅有震撼的特效，还有感人的故事。我被刘培强和图恒宇的故事深深感动，他们为了人类的未来做出了巨大的牺牲。”

延续前作，开启中国科幻新篇章

《流浪地球2》是2019年电影《流浪地球》的前传，讲述了地球逃离太阳系之前的故事。两部影片共同构筑了一个完整的科幻世界，展现了人类面对宇宙灾难时所展现出的勇气和智慧。有影评人认为，《流浪地球》系列电影的成功，标志着中国科幻电影已经进入了新的发展阶段，为中国科幻电影的未来发展奠定了坚实的基础。

《流浪地球2》的上映，不仅为观众带来了视听盛宴，也引发了人们对家国情怀和人类命运共同体的深刻思考。影片的成功，也证明了中国科幻电影已经具备了与世界顶级科幻电影相抗衡的实力。